料金、申し込み方法、お客様の声


40代、女性、WT様 :達人におまかせ

感動致しました!
やはり お願いして良かったと思います。
これを糧に頑張りたいと思います。


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30代、男性、KT様 :達人におまかせ、模擬面接

「採用」になりました。(喜び) 
これも一重に、やまかわ様のおかげです。本当にありがとうございました。

職務経歴書について、何をポイントにアピールしたいのか?など以外に、レイアウトについても勉強になりました。面接の対策については、どんな感じで、面接時に質問されるかなど、非常に勉強させていただきました。ありがとうございました。


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30代、女性、AN様 :達人におまかせ、模擬面接

今回の募集内容に合った内容で、さすがプロは違うと感心いたしました。客観的に読んでみて、自分の職務経歴書とは思えないほど素晴らしい内容で、書き方でこんなに違うのかと、実感いたしました。読むだけで、就職活動への情熱が湧き上がってきました。職務経歴書に後押しされて自信を持って就職活動を続けられそうです。また、模擬面接も大変勉強になりましたし、実際の面接でも役に立ちました。


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30代、女性、FY様 :達人におまかせ

自分の伝えられなかったことを言語化し、明確に理解しやすい形で表記いただき、ありがとうございます。人材紹介会社の担当者さんもこのフォームを大変わかりやすいと高く評価してくださいました。さっそく案件をご提示いただけたのも、この職務経歴書のおかげと感謝しております。

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30代、男性、KA様 :達人におまかせ

大変お世話になりありがとうございました。山川様にお話することで不安が少なくなり前向きになりました。とにかく一人で悩んでいないで相談することで、自分の気持ちが整理でき使える職務経歴書がてきた。また、相談時に自分の欠点がわかり転職活動に役に立ちました。

20代、女性、YT様 :達人のアドバイス

まさしくご指摘の通りです!!自己分析本は一人でもしましたが、やはりプロに客観的に見てもらうと全然違いますねっ!自分ってこうだったんだ!という発見と驚きも有りました。自分一人だと同じところをぐるぐる回っている感じがしますが、視野がぱっと広がる気がします。

30代、女性 IT様 :達人におまかせ

以前は1回落ちたところで「自分は不必要な人間」とか、「価値がない」などと思っていた。でも、職務経歴書を作ってもらい、「色々な経験があって、これはここで活きる、これもここで活きる」と具体的にわかって、自分もまんざら何もしていないわけではない、と気付かせてもらった。「まあ、自分に相応しい職場なら採用されるだろう」という、どっしりとした気持ちで就職活動をすすめられた。


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30代、男性、WK様 :達人におまかせ

自分のことや、経歴の価値がわかったので、自信を持って転職活動に取り組めた。ついでに、使える職務経歴書ができて、得した気分だ。

30代、女性、IS様 :キャリアプロモーション

一人で考えていると煮詰まってしまうので、相談にのってもらってよかった。話すこと、聴いてもらうことで、自分の気持ちを整理でき、すっきりしました。上司や人事部には相談できないことでも、安心してざっくばらんに相談できました。会社の帰りに居酒屋で同僚と愚痴をこぼしあっているくらいなら、インタリストに相談に来る方がずっと有意義だと思います。


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20代、女性、TS様 :達人におまかせ

インターネットで探したんですが、こういうサービスがあってよかった。

20代、男性、GT様 :キャリアプロモーション(図解レポート付き)

[ 図解レポートをご利用いただいて ]

正直言ってびっくりしました。こんなにクリアにVisualizeされるとは。感動して、力がすっと抜けました。「今まで何悩んでたんだ?」って・・・。だからこれ以上ないというくらいのSimpleでClearな絵をこれからもお願いします。これってすごくレベルの高いスキルが要求されると思うんですけど(笑)。


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30代、女性、TI様 :キャリアプロモーション

山川さんと話して、以前抱えていた後ろ向きな気持ちが消え、「私を取ったらお得ですよ」といえるようになった。何事も前向きですよね。


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達人のアドバイス ☆ 事例1 (30代 男性)

モニターとしてご協力いただいた方の事例です。
公開することについて、ご了解をいただいています。


アドバイス前の職務経歴書


http://www.interist.com/sample-001-1.htm

アドバイス

1.全体として理解しやすい流れを作る。
2.実績を明記する。
3.読み手のイメージを膨らませる表現を取り入れる。
4.述語を力強い表現に変える。

(ご本人には、もっと詳しいアドバイスをお送りしています。)

アドバイス後の職務経歴書


http://www.interist.com/sample-001-2.htm


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